Заместитель начальника склада

Обязанности:

1. Поддержка в управлении персоналом:

- Помощь в наборе, обучении и адаптации новых сотрудников.

- Замещение начальника склада в его отсутствие и выполнение его обязанностей.

- Контроль за выполнением задач сотрудниками и оценка их работы.

2. Организация складских операций:

- Координация процессов приемки, хранения и отгрузки товаров.

- Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и охраны труда на складе.

- Участие в разработке и внедрении эффективных процедур работы.

3. Управление запасами:

- Мониторинг уровней запасов и анализ потребностей в товарах.

- Участие в проведении инвентаризаций и учете товарных остатков.

4. Документация и отчетность:

- Ведение учета поступлений и отгрузок товаров, контроль за правильностью оформления документов.

- Подготовка отчетов о движении товаров для анализа эффективности работы склада.

5. Контроль качества:

- Проверка состояния товаров при приемке и перед отгрузкой.

- Участие в разработке стандартов качества хранения продукции.

6. Оптимизация пространства склада:

- Участие в планировании размещения товаров для максимального использования складского пространства.

- Предложение улучшений по организации рабочего пространства.

7. Внедрение технологий:

- Помощь в использовании программного обеспечения для управления складом (WMS).

- Участие в проектах по автоматизации процессов на складе.

8. Взаимодействие с другими подразделениями:

- Сотрудничество с отделами закупок, логистики, продаж для обеспечения бесперебойной работы.

- Участие в совещаниях и обсуждениях по вопросам оптимизации логистических процессов.

9. Анализ и улучшение процессов:

- Оценка текущих процессов на складе, выявление узких мест и предложений по улучшению.

- Реализация проектов по оптимизации работы склада под руководством начальника.

10. Обеспечение безопасности:

- Контроль за соблюдением правил безопасности на складе, проведение инструктажей среди сотрудников.

- Участие в разработке мероприятий по повышению уровня безопасности труда.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
• Знание складских процессов и логистики, опыт работы с системами управления (WMS, 1С и пр.).
• Навыки руководства и управления командой.
• Умение анализировать данные и принимающие решения на основе анализа.
• Ответственность, внимательность и организованность.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Скидки на весь ассортимент компании.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Оформление согласно ТК РФ.