Строительная компания, несколько направлений деятельности, быстро растущий бизнес
Обязанности:
- Организация работы отдела по направлениям: подбор и адаптация, корпоративная культура, компенсация и льготы, КДП (включая миграционный учет), обучение персонала. В подчинении 6 чел.
- Формирование системы отчетности по направлениями деятельности отдела
- Участие в закрытии ключевых вакансий
- Подчинение директору по персоналу
- Опыт работы на должности руководителя отдела персонала от 3-х лет
- Опыт закрытия управленческих и ключевых вакансий
- Системность, аналитическое мышление
- м. Бауманская
- полная занятость
- доход от 150 000 руб.