Уральская сталь

Главный инженер проекта

До 132 772 RUR
  • Орск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Осуществлять подготовку заданий на выполнение работ по подготовке проектной документации
  • Участвовать в организации приёмки результатов работ по подготовке проектной документации.
  • Участвовать в составлении комплексных планов-графиков выполнения проектных работ.
  • Готовить материалы и осуществлять контроль за техническим и экономическим уровнем принимаемых решений, расходованием средств на ПИР, сроками разработки проектно-сметной документации.
  • Подготавливать отчеты и справки о проведении работ по закрепленным объектам.
  • Принимать участие во взаимодействии с экспертными организациями в ходе проведения экспертизы, готовить запросы для решения технических вопросов исполнителей от ПЦ, других подразделений Общества.
Требования:
  • Высшее. Архитектура. Металлургия (все профили). Теплоэнергетика и теплотехника (все профили). Технологические машины и оборудование (профиль «Металлургические машины и оборудование»). Электроэнергетика и электротехника (профили «Электропривод и автоматика» и «Электроснабжение»). Все специальности группы «Машиностроение».

  • Профессиональное владение NanoCad/AutoCad или КОМПАС, знание нормативной документации
Условия:
  • оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
  • медицинская комиссия за счет Общества
  • бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
  • бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
  • бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
  • корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
  • организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85 % от стоимости путевки)
  • корпоративные подарки детям работников Общества – первоклассникам ко Дню знаний
  • компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
  • поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
  • самый полный социальный пакет в области