Ваши обязанности:
- Точечный подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании под требования бизнеса;
- Привлечение в компанию успешных кандидатов с помощью различных методов (размещение вакансий на специализированных сайтах, продвижение вакансий, прямой поиск, работа с кадровыми агентствами, личные контакты и т.д.);
- Проведение эффективных телефонных, а также очных собеседований с кандидатами разного уровня и профессиональных сфер;
- Участие в реализации других проектов отдела персонала (ДМС, корпоративная культура, развитие бренда работодателя и т.д.).
Для успешной работы в данной должности Вам понадобятся:
- Опыт в точечном подборе персонала (ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет;
- Интерес к сфере подбора персонала и желание развиваться в данной сфере;
- Активная жизненная позиция, инициативность;
- Неравнодушное отношение к работе, ориентация на результат.
Преимущества работы в нашей компании:
- Работа в головном офисе крупной федеральной компании, успешно работающей на российском рынке с 1994 года, ориентированной на долгосрочное сотрудничество и развитие своих сотрудников;
- Оформление в соответствии с ТК РФ. Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);
- Комфортная атмосфера (приятный просторный офис, хорошо оборудованное рабочее место (не open-space), стильные переговорные для проведения собеседований с соискателями, оборудованная комната для приема пищи и отдыха, чай/кофе за счет компании);
- Возможность приобретения продукции компании по льготным ценам;
- Скидки на матчи футбольного клуба "Зенит";
- График работы 5-ка (пн-пт), время начала/окончания работы возможно обсуждать;
- Структура дохода - фиксированный оклад (уровень готовы обсуждать индивидуально)+ KPI;
- Возможность быстрого карьерного роста и повышения дохода;
- ДМС после испытательного срока;
- Место работы - офис в шаговой доступности от ст.м. "Лесная".