Группа компаний МК Оптикс работает на медицинском рынке больше 18 лет и зарекомендовала себя как флагман в поставках оборудования, специального инструмента, а также расходных материалов для микрохирургии глаза.
Мы ищем эффективного менеджера по персоналу в отдел персонала.
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала в сфере B2B: формирование профиля вакансии, размещение объявлений, отбор резюме, проведение интервью и оценка кандидатов. ( не массовый)
- Участие в процессе адаптации новых сотрудников, разработка и реализация программ стартового обучения.
- Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников, включая создание учебных планов и оценку эффективности обучения.
- Ведение кадрового документооборота: оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников и учет рабочего времени. Штат 30 человек.
- Поддержание и продвижение корпоративной культуры, инициирование активностей по вовлечению сотрудников.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних регламентов.
- Анализ потребностей бизнеса в кадрах и подготовка предложений по улучшению HR-процессов.
- Высшее образование (управление персоналом, психология, HR или смежные области).
- Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала не менее 3 лет, желательно в B2B-секторе.
- Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
- Опыт в организации и проведении обучающих программ будет являться преимуществом.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Работа в стабильной компании - лидере рынка;
- Трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата (оклад + квартальная премия);
- Расширенный ДМС (со стоматологией);
- Корпоративное и индивидуальное обучение;
- Отличный дружный коллектив, лояльное руководство;
- Комфортный современный офис в районе ЖД Вокзала (отдельное здание, собственная парковка, современная кухня, столовая);
- Отдельный рабочий кабинет, свой учебный класс;
- Собственный спортзал, йога, танцы - 2 раза в неделю;
- График 5/2 с 08:00 до 17:00.
Напишите сопроводительное письмо.
-
В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы:
- Чему Вы научились за последний год?
- Какие вакансии вы закрыли за год?