Вы будете:
- Мы активно расширяем отдел продаж, поэтому берем рекрутера на закрытие вакансий отдела продаж. У тебя будет фокус на конкретную задачу и всецелая поддержка от коллег с этого направления.
- Работать с горящими откликами кандидатов и искать классных продажников из всех возможных источников, доступ к базам резюме предоставляется.
- Проводить с кандидатами интервью (по телефону и в онлайн-формате) и выбирать из них лучших.
- Организовывать собеседования с руководителями.
- Вести базу данных кандидатов и готовить отчёты о проделанной работе.
Наши ожидания:
- Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми.
- Нацеленность на достижение цели.
- Образование желательно в области психологии, социологии или менеджмента.
- Знание методов подбора персонала и основ рекрутмента, программы E-staff.
- Опыт работы в продажах и подборе специалистов отдела продаж будет большим преимуществом.
Мы предлагаем:
- Оформление по ГПХ.
- Компенсационная часть 60.000 gros + бонус за закрытую вакансию.
- Дружная команда, которая поможет легко адаптироваться.
Присоединяйся к нашей команде! Откликнись прямо сейчас, и мы расскажем тебе больше о возможностях работы в компании Neela Springs.