Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий по заявке, проведение телефонного интервью, проверка кандидатов, сбор рекомендаций;
- Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности по подбору персонала;
- Поиск новых каналов привлечения кандидатов;
- Мониторинг заработных плат;
- Взаимодействие с руководителями.
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
- Образование среднее, высшее;
- Грамотная устная и письменная речь.
- Официальное трудоустройство;
- Своевременная заработная плата;
- График работы 5\2 с 8 до 17;
- Предоставление служебного транспорта;
- Работа в Рудничном районе.