Центральное агентство недвижимости
Директор по развитию региона
100 000 - 500 000 RUR
- Управление продажами
- Обучение персонала
- Планирование продаж
- Управление командой
- Прямые продажи
- Вторичная недвижимость
- Обучение команды продаж
- Лидерство
- телефонные продажи
- Обучение и развитие
- Ориентация на результат
- Развитие продаж
- Командообразование
- Управление отношениями с клиентами
Приглашаем в компанию ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ РЕГИОНА!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в крупной федеральной компании – 77 офисов в России и за рубежом, 5 249 сотрудников
- Лучшее IT-решение для риэлторов и менеджеров
- Работающую технологию продаж, обеспечивающую достижение любых целей
- Индивидуальные планы развития
- Возможность принимать управленческие решения и участвовать в развитии Компании
- Влияние на результат, и отсутствие потолка по зарплате
- Стабильный бизнес, устойчивый к кризисам
Функционал: - Развитие действующего офиса продаж за счет привлечения новых команд;
- Открытие новых офисов на территории;
- Управление подразделениями через руководителей в части достижения целевых показателей по выручке и маржинальной прибыли;
- Координация сервисных подразделений – юристы, ипотечные брокеры, HR
- Кросс функциональное взаимодействие со смежными подразделениями;
- Планирование и декомпозиция целей по отделам, постановка задач и контроль работы руководителей;
- Достижение целевых показателей по основным метрикам: валовая выручка, численность отделов, средний чек, производительность и закрепляемость;
- Управление доходами и расходами, бюджетирование;
МЫ ЖДЕМ ВАС В КОМАНДУ, ЕСЛИ ВЫ: - Вы обладаете опытом успешного построения и управления командами, реализованные проекты по развитию;
- Эффективная коммуникация – это ваша сильная сторона
- У Вас есть успешный опыт управления изменениями, Вы умеете мотивировать и вдохновлять людей;
- Вы владеете навыками анализа, планирования и контроля.
- Вы энергичны, с энтузиазмом воспринимаете задачи, имеете амбициозные цели, стремитесь их достигать
МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
- Прозрачный доход без ограничений и понятную систему мотивации (оклад + % от прибыли);
- Работу в команде профессиональных ТОП-менеджеров;
- Комфортный офис
- Интересные задачи
- Высокие стандарты работы
- Развитую корпоративную культуру