VICTORY group
Руководитель отдела продаж (B2B)
От 210 000 RUR
- РОП
- МОП
- Организация обучения для отдела продаж
- Руководитель отдела продаж
- Руководитель группы менеджеров
- Аналитика продаж
- Активные продажи
- Телефонные переговоры
- B2B Продажи
- Управление продажами
- Развитие продаж
- переговоры с первыми лицами компаний
- Руководство коллективом
- Обучение персонала
- Планирование продаж
- Управленческие навыки
Добрый день!
Мы "VICTORY group" являемся одним из лидирующих рекламных агентств России. Наши клиенты — это крупнейшие автохолдинги, медицинские центры и другие компании различных отраслей по всей стране.
Ведём работу по двум направлениям:
1. Управление репутацией
Мы более пяти лет работаем в сфере репутационного маркетинга в интернете.
Лучше всех в России понимаем, как работать с негативом.
Помогаем в создании положительного образа компании с гарантией.
2. Лидогенерация
Можем найти заинтересованных клиентов в любой сфере.
Применяем инновационные решения в интернет-маркетинге, показываем лучшие результаты на рынке.
Обязанности:
- Создать и контролировать эффективный отдел продаж. Проведение собеседований, обучений, адаптация и интеграция новых менеджеров;
- Управление персоналом от 5 человек;
- Ведение собственных продаж и личные встречи с клиентами;
- Прослушивание и аналитика звонков с последующим разбором;
- Контроль ежедневный показателей команды;
- Управленческая отчетность.
Требования:
- Релевантный опыт работы РОП`ом, руководителем группы, ведущим менеджером или аналогичных должностях от 1-го года;
- Навыки и опыт управления, обучения;
- Успешный личный опыт в продажах;
- Коммуникабельность. Умение эффективно выстраивать и вести диалог;
- Ориентация на результат;
- Готовность к прохождению стажировки в г. Екатеринбург;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Место работы: стажировка и дальнейшая работа в г. Екатеринбурге;
- Оплачиваемая релокация;
- График работы 5/2 с 10:30 до 19:00, выходные дни суббота и воскресенье плюс все праздничные дни по трудовому календарю;
- Уровень заработной платы формируется из окладной части и % маржи. Обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Грейдовая система должностей внутри отдела;
- Просторный офис с комфортным и полностью оборудованным рабочим местом.
Мы ищем себе в команду амбициозных, энергичных людей, тех, кто хочет много зарабатывать.