ЦТиП - аккредитованная IT-компания, нас уже 2000 сотрудников. Мы разрабатываем цифровые решения и продукты для промышленности.
В команду системных аналитиков ищем коллегу на проект по оптимизационному планированию. На данный момент в эксплуатации находится уже 3 "Оптимайзера" - программа, которая позволяет получить план на определенный срок с учетом всех заданных ограничений, помогает нам в этом специализированные ПО.
Чем предстоит заниматься:
- Поддержка эксплуатации систем планирования, оптимизации, доработка текущих и участие во внедрении новых систем планирования и оптимизации
- Интервьюирование бизнес-экспертов
- Анализ и систематизация бизнес требований к ПО
- Разработка\актуализация документации
- Постановка задач на разработку и контроль за исполнением
- Разработка, настройка и поддержка моделей планирования, в т.ч. оптимизационных моделей для некоторых систем
- Подготовка и участие в приемочных испытаниях
- Подготовка, консультирование пользователей, проведение демонстраций
- Анализ инцидентов и запросов на изменение
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт самостоятельного проведения интервью с заказчиками системы, опыт описания бизнес-процессов и предложений по их изменению, написания ТЗ на разработку (оптимизационной модели, алгоритмов преобразования данных, отчетов/ BI, логистических/производственных процессов)
- Владение технологиями, инструментами системного анализа, формализации требований, постановки задач
- Уверенное написание SQL запросов типа SELECT для анализа данных в БД
- Является преимуществом опыт участия в проектах по построению оптимизационных моделей планирования в области логистики, производства, S&OP, автоматизации процесса IBP с использованием продуктов: IBM ILOG CPLEX, i2 SCP, River Logic, Oracle SNO, SAP APO, SAP IBP, Aspen DPO, JDA, Quintiq и подобных, в т.ч. собственной разработки на Python, MATLAB и пр. или опыт участия в проектах планирования, в т.ч. бюджетного (например, с использованием IBM Cognos, IBP Planning analytics, Anaplan, SAP BPC и пр)
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной IT - компании
- Конкурентный уровень заработной платы
- Удобный график работы, возможность удаленного и гибридного формата
- Программа заботы о здоровье сотрудников с первого месяца работы (ДМС, корпоративный спорт)
- Для детей предусмотрены: ежегодные Новогодние подарки, ежегодные летние лагеря отдыха
- Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
- Обучение в программах Корпоративного университета
- Корпоративные скидки BestBenefits, где собраны лучшие предложения от более 900 брендов товаров и услуг, доступные в разных городах России
Этапы найма:
- телефонное интервью с HR-менеджером
- собеседование с руководителем управления (при положительном прохождении первого этапа)
- получение оффера (в случае взаимной заинтересованности)