Pudov
Executive search рекрутер
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Executive Search
- Headhunting
Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех рынках сбыта - федеральные и локальные сети, маркетплейсы дистрибуция по РФ и СНГ, собственные онлайн и офлайн проекты.
Мы считаем, что ключевой фактор успеха для лидерства на рынке — это сильная команда и выстроенные процессы. Сейчас мы в поиске талантливого специалиста в направлении Executive Search.
Основная цель направления - поиск выдающихся лидеров, ключевых командных игроков и ТОП менеджеров, тех спецов, которые помогают бизнесу покорять самые высокие вершины и развиваться в самых передовых сферах.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать рынок труда по ключевым для компании вакансиям: СЕО-1,- 2, редкие специалисты.
- Выявлять потребность бизнеса, участвовать в брифах с заказчиком уровня СЕО.
- Определять стратегии поиска кандидатов, проектировать карты талантов и списки компаний-доноров, составлять лонг-листы по вакансиям.
- Осуществлять поиск кандидатов, анализировать профили через различные источники информации и социальные сети, профессиональные форумы и сообщества.
- Работать с воронками кандидатов, проводить первичные скрининги.
- Подготавливать аналитику по подбору.
Мы точно подойдем друг другу, если у тебя есть:
- Владение инструментами executive search.
- Опыт аналитики рынка и поиска по сложным управленческим позициям.
- Умение пользоваться различными источниками подбора.
- Оконченное высшее образование.
- Желателен опыт работы сорсером, рекрутером или аналитиком с ведущими позициями в коммерческом блоке, digital, логистике или аналитике.
Работа в Pudov это:
- Работа в дружной команде профессионалов в стабильной федеральной компании, лидере рынка.
- Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR, возможность реализовать самые смелые HR-идеи и увидеть результаты своего труда.
- Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью "белая" ЗП и т.д.
- Отношение к HR, как к одной из ключевых функций для развития компании.
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
- Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы.
- Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), зимой открываем ещё один новый современный офис м. Автозаводская.
- Конкурентный уровень ЗП (обсуждаем по результатам собеседования).
Добро пожаловать в команду!