ВОСКРЕСЕНЬЕ

Старший продавец

39 600 - 60 000 RUR
  • Калуга
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение персонала
  • Система мотивации персонала
  • Организация и контроль работы персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Контроль сотрудников
  • Адаптация персонала
  • Ориентация на результат
  • Мерчандайзинг
  • Розничная торговля
  • Навыки продаж
  • Консультативные продажи
  • Ответственность
  • Планирование продаж
  • Стратегия продаж
  • Составление графиков работы

Внимание! Заявки на вакансию принимаются до 25.10.2024г.

Время прочтения вакансии: 2-3 минуты

В компанию по производству и реализации постельных принадлежностей ПОСТЕЛЬКА, в связи ростом компании и увеличением количества клиентов, требуется сотрудник на позицию «Старший продавец».

Чем Вам предстоит заниматься:

- Организация процесса продаж в магазине, планирование и контроль деятельности магазина, мерчандайзинг;

- Контроль и обеспечение выполнения планов продаж;
- Поддержка и обеспечение высокого качества обслуживания клиентов, выстраивание с ними долгосрочных отношений;
- Саморазвитие и организация наставничества, обучения и мотивации персонала;
- Участие в подготовке ассортиментного плана магазина, ведение ассортиментной политики, анализ конкурентов и подготовка предложений по улучшению качества работы магазина;
- Ведение учета товарно-материальных ценностей, приемка товара;
- Прямые продажи в магазине - мы верим, что только так можно быть всегда в курсе запросов покупателей и показывать пример своей команде;

- Ведение отчетности по планированию динамике и эффективности работы сотрудников.

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

- Опыт работы в сфере розничной торговли на аналогичной должности не менее 1 года;
- Знание методик оценки эффективности работы торговой точки, основ мерчандайзинга;
- Стремление постоянно повышать свою квалификацию и применять полученные знания на практике;
- Трудолюбие, нацеленность на личные и командные результаты;
- ПК - уверенный пользователь (MS Office: Word, Excel, 1С);
- Умение быстро принимать решения.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:


- Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику;
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + премия в зависимости от результатов работы магазина;
- График 4/2, 9.00-19.00;
- Скидки на продукцию компании 30-50%;
- Возможности для профессионального роста и самореализации.

Откликайтесь на Вакансию

Внимание! Заявки на вакансию принимаются до 25.10.2024г.