Обязанности:
- Полное ведения проекта (Аутсорсинг линейного персонала), это сеть ресторанов а также ритейл.
- Планирование реализации проекта (формирование бюджетов проекта, календарное планирование работ по проекту)
- Участие в подборе персонала, взаимодействие с отделом подбором персонала
- Обучение и руководство бригадирами, и командой поваров, уборщиков, работников торгового зала, и д.р.
- Достижение целевых показателей по нормам выработки всей команды.
- Коммуникация с заказчиками в рамках предоставления услуг
- Осуществление контроля качества оказываемых услуг
- Своевременные сверки с клиентом, контроль оплаты, ведение документооборота
- Анализ проблемных ситуаций проекта, поиск решений
- Взаимодействие с поставщиками, организация закупок и контроль наличия спец. одежды и СИЗ
- Организация проживания и контроль заселения персонала
- Организация и контроль доставки персонала на объекты, взаимодействие с транспортными компаниями
Требования:
- Многозадачность, Системное мышление, умение работать с большим объемом информации.
- Стрессоустойчивость
- Знание и понимание документов (договоры, счета, акты, отчеты). Навык составления официальных писем, грамотная письменная и устная речь,
- Инициативность, обучаемость, коммуникабельность, ответственность
- Опыт работы в должности менеджера проекта не менее 1 года, опыт управления командой проекта
- Понимание бизнес-процессов в аутсорсинге будет Вашим преимуществом
Мы предлагаем:
- Корпоративная сим-карта, ноутбук и телефон .
- График 5\2, на старте не нормированный, основная работа в стандартные часы, но на связи надо быть 24/7, работа преимущественно на объекте и в офисе.
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Обучение за счет компании;
- Комфортный современный офис рядом с метро.
- Оклад и KPI по итогам собеседования в зависимости от ваших компетенций (в среднем менеджеры в нашей компании зарабатывают от 120 000 руб/месяц)
М.Тульская.