Разработчик (Frontend developer / Vue.js) junior+

Мы компания MStroy - резиденты Сколково и ИННОПОЛИСА, активно развивающаяся, инновационная IT-компания с корнями из Тюмени, работающей на базе крупной мостостроительной компании в России, АО «Мостострой-11».

Мы разрабатываем платформу цифрового строительства для повышения эффективности строительной деятельности за счет возможности принятия оперативных решений на основе актуальной аналитики в режиме онлайн (по срокам, кадрам, поставкам, финансам).

Аккредитованы Минцифрой РФ (возможна отсрочка при частичной мобилизации).

Для развития платформы MStroy мы ищем сотрудника, влюблённого в свое дело!

Будем рады видеть Вас в своей команде!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять разработку пользовательского интерфейса цифровой платформы;
• Обеспечивать быструю и удобную работу платформы для пользователя.

Наш стек:

• ​​​​​SPA на Vue.js + Typescript на фронте и Quasar как библиотека компонентов;
• Python на бэкенде, взаимодействие через GraphQL и немного REST;
• Данные храним в PostgreSQL, MongoDB и Redis.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Высокий уровень заработной платы в зависимости от результатов Вашей работы;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление только по трудовому договору, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Полис ДМС;
• Возможность оказать содействие в переезде в город Иннополис;
• Возможность для местных сотрудников работать в офисе в центре г. Тюмень
• Карьерный и профессиональный рост;
• Молодой и дружный коллектив.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее оконченное техническое образование по направлению информатика;
• Опыт работы от 1.5 лет и знание: HTML и CSS, JavaScript, GraphQL, Git;
• Знание фреймворка: Vue.js;
• Умение создавать быстрые и адаптивные ресурсы.

Общие компетенции:

• Обязательность, ответственность и добросовестность;
• Умение систематизировать и обрабатывать большой объем информации;
• Умение самостоятельно разбираться в новом материале, документации;
• Умения работать в команде, проявлять инициативу;
• Аналитический склад ума, усидчивость и концентрация;
• Применение гибкого, вариативного и системного подхода к постановке и решению задач;
• Развитые коммуникативные навыки, умение презентовать и защищать разработанные решения;
• Оперативность при выполнении задач, поставленных руководителем.

В рамках отбора кандидатов, предстоит выполнить тестовые задания.