Сеть магазинов ПАЛАС –специализированные магазины отделочных и строительных материалов, приглашает в свою Команду РУКОВОДИТЕЛЯ магазина
Мы предлагаем:
- прозрачную систему мотивации: стабильная фиксированная часть+ % от ФАКТИЧЕСКИХ продаж магазина
- управление слаженным коллективом, около 10 человек ( низкая текучка, опытные сотрудники, позитивная атмосфера)
- работа в магазине с прекрасной локацией и историей- более 20 лет
- высокий уровень полномочий в принятии решений
- корпоративная скидка на товары магазина
- оплата тренажерного зала и бассейна
- график работы магазина пн-пт 10.00 - 20.00; сб-вс 10.00-19.00
Мы гарантируем:
- официальное трудоустройство с первого дня работы
- индивидуальное обучение и сопровождение в период адаптации
- развитие компетенций и возможность профессионального роста
Ваши задачи:
- управление командой (найм, адаптация, мотивация и развитие сотрудников)
- организация и контроль работы магазина: обеспечения высокого уровня сервиса, оптимизация процессов
- анализ продаж и разработка решений для достижения поставленных целей
- управление товарными запасами (контроль качества заявок продавцов, анализ наличия и качества поставляемой продукции, периодичность поставок)
- организация сохранности товара, участие в проведении самопроверок и инвентаризаций
- взаимодействие с организациями по АХЧ обслуживанию магазина, госорганами и иными внешними контрагентами
- готовность, после изучения товара, консультировать Клиентов и участвовать в продажах в пиковую нагрузку , сопровождать крупные сделки, курировать работу продавцов в торговом зале
Нам важно, чтобы Вы:
- имели опыт управления торговым объектом или работали в близких по функционалу должностях, не менее 3 лет
- были Лидером, были готовы повести за собой коллектив, были авторитетом как в умении продавать, так и в остальной работе руководителя
- могли свободно работать в Excel ( анализ остатков; составление графиков; контроль личных продаж подчиненных)
- получали удовольствие от работы в рознице: в Клиентах видели тех, кому мы обязаны своим успехом; сотрудников воспринимали, как компетентных партнёров; для себя видели цели которые, интересны для саморазвития и материального благополучия
- имели способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
Если Вы готовы принять вызов и стать частью Команды "Палас" , свяжитесь с нами!