Менеджер по подбору персонала (гибридный формат работы)

Функции:

• проведение мероприятий для подбора, найма сотрудников согласно потребности и согласованным заявкам.
• проведение всех необходимых согласующих мероприятий.
• взаимодействие со специализированными учебными комбинатами / центрами / ВУЗами для эффективного выстраивания долгосрочных взаимодействий.

Требования:

• опыт подбора сотрудников разных категорий будет преимуществом
• знание и понимание технологий поиска и отбора кандидатов.

Условия:

• Полностью официальная заработная плата.
• ДМС.
• Яркая корпоративная жизнь.
• Возможность учиться и развиваться: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков.