Мы предлагаем:
- «Белая» зарплата, оформление по ТК РФ
- Материальная помощь к отпуску и к жизненным событиям
- Медицинское страхование сотрудников (ДМС со стоматологией и санаторно-курортным лечением) с момента трудоустройства
- Компенсация обучения, лечения и отдыха детей сотрудников
- Система корпоративных скидок на различные товары и услуги (в том числе, занятие спортом)
- Возможности карьерного роста и профессионального обучения
- Место работы - Конаковская ГРЭС
Вы будете ответственны за:
Развитие
- Управление процессами развития руководителей, планирование преемственности (кадровый резерв)
- Организация развивающих тренингов для руководителей и преемников
- Формирование предложений по стратегии Компании в части развития
- Управление процессом постановки и оценки бизнес-целей
- Сопровождение проектов и программ, направленных на формирование корпоративной культуры и поддержание вовлеченности
Обучение
- Планирование и управление бюджетированием затрат на обучение: поиск новых поставщиков, анализ рынка услуг обучения, обсуждение потребностей в обучении с руководителями подразделений, формирование и ежемесячная корректировка плана обучения
- Реализация планового и внепланового обучения, организация процесса обучения, договорные и платежные документы
Подбор
- Руководство командой рекрутеров в части полного процесса поиска и подбора персонала ГРЭС от получения заявки до выхода кандидата на работу
- Взаимодействие с учебными заведениями в целях продвижения бренда работодателя и привлечения молодых талантов
Дополнительные активности и проекты
- Адаптация персонала
- Организация практики студентов высших и средних профессиональных учебных заведений
- Организация, контроль и мониторинг процесса наставничества, организация ежегодного конкурса наставников
- Сбор сведений об отсутствиях оперативного персонала
- Исполнение обязанностей бизнес-партнера станции на время его отсутствия