Обязанности
Идеальный кандидат будет отвечать за решение всех вопросов, связанных с кадровым учетом группы компаний
- Организация работы сотрудников КДП (2 человека)
- Актуализация и внедрение в работу единых стандартов, положений, инструкций и прочих локальных нормативных актов, регламентирующих работу с персоналом
- Полный цикл самостоятельного ведения КДП 1го юр.лица
- Оптимизация работы, проведение систематического анализа и аудита кадровой работы
- Организация КДП для различных категорий работников (дистанционные, разъездные)
- Организация ведения воинского учета организации
- Консультирование бизнеса и донесение информации о рисках по любым процессам и ситуациям в рамках трудового права
- Заниматься подготовкой документов для решения трудовых споров
- Организация и участие в проведении аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда
- Мониторинг изменений трудового законодательства и своевременное внесение изменений
Требования
- Высшее образование (желательно юридическое)
- Практический опыт с дистанционным и разъездным характером работы сотрудников
- понимание суммированного учета рабочего времени
- Аналогичный опыт работы от 3 лет в роли Руководителя
- Глубокие знания трудового законодательства РФ и практический опыт разрешения трудовых споров
- Ответственность и готовность решать любые трудовые споры
Условия
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Офис - м. Маяковская/Белорусская (шаговая доступность)
- График работы: 5/2 09.00 - 17.30
- Забота о здоровье сотрудников по программе ДМС
- Уровень дохода будет обсуждать индивидуально