Администратор гостиницы

Best Western Plus Cпасская hotel в Тюмени - это отель крупнейшей международной гостиничной сети Best Western International Inc., объединяющей более 4500 отелей более, чем в 100 странах мира. Это отель международного уровня, мировой бренд, поддерживающий высокие стандарты обслуживания. Один из красивейших отелей Тюмени, существующий на рынке более 10 лет и успевший завоевать отличную репутацию среди российских и иностранных гостей.

Главное, на что мы обращаем внимание при оценке кандидатов на ту или иную позицию – это радушное, открытое отношение к людям. Мы ищем тех, кто с заботой и пониманием отнесется к любой ситуации гостя.

Если вы хотите начать карьеру в отеле международной сети, то сейчас мы ищем администратора в службу приема.

• Доброжелательно встречать и провожать гостей;
• Обрабатывать заявки на бронирование номеров;
• Оперативно и аккуратно принимать оплату за услуги, производить оформление документов и расчет гостей;
• Производить открытие/закрытие смены;
• Принимать телефонные звонки;
• Информировать гостей об услугах отеля;
• Решать все возникающие у гостя вопросы – своими силами и силами других служб;
• Заботиться о том, чтобы пребывание гостей в отеле было комфортным;

• Гостеприимность, вежливость и тактичность;
• Умение находить общий язык с самыми разными людьми;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высшее или неоконченное высшее образование, в том числе, студенты старших курсов;
• Способность к внимательному и аккуратному обращению с документами;
• Желание обучаться и работать в гостиничной сфере;
• Знание английского языка приветствуется!

• Возможность приобрести опыт работы в отеле международной сети Best Western Inc.;
• Возможность общаться на иностранных языках с носителями языка;
• Корпоративное обучение и ввод в должность;
• Удобный для совмещения с учебой график работы: день 2/2 с 08.00 до 20.00;
• Официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц. У нас не бывает задержек зарплаты; заработная плата в период испытательного срока 35 000руб/мес;
• Бесплатное обучение и тренинги, оплачиваемый отпуск, больничные листы;
• Корпоративное питание, скидка на продукцию кондитерского цеха;
• Персональный шкафчик в раздевалке;
• Премирование лучших сотрудников;
• Регулярные корпоративные мероприятия, билеты на концерты/театры.