АРС

Ведущий специалист по привлечению клиентов

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Активные продажи
  • Холодные продажи
  • Ведение переговоров
  • Аудит продаж
  • Анализ воронки продаж
  • Деловая переписка

ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».

Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.


Ваши функции:
  • Поиск и привлечение потенциальных клиентов, а также вывод их на сделки (активный холодный поиск);
  • Обработка входящих лидов;
  • Формирование клиентской базы;
  • Мониторинг интернет ресурсов и СМИ;
  • Развитие продаж за счёт привлечения новых клиентов на территории РФ;
  • Организация встреч и переговоров на уровне первых лиц компании;
  • Выстраивание долгосрочных деловых отношений;
  • Ведение отчетности.
Наши ожидания:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области строительно-отделочных работ;
  • Знание структуры строительного рынка;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Готовность работать с большим объемом информации;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ориентация на результат;
  • Лидерские качества, стратегическое мышление;
  • Желание влиять на масштабирование бизнеса;
  • Навыки ведения переговоров на экспертном уровне;
  • Планирование и анализ своих продаж;
  • Участие в тендерах.
Мы предлагаем:
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
  • Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия;
  • Возможности для профессионального и личностного развития;
  • Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место;
  • Возможности для личностного и профессионального развития;
  • Лояльное руководство, открытое к новым идеям;
  • ДМС после 6 месяцев работы в компании;
  • Перспективы материального и карьерного роста;
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.