AdSkill – это международный сервис для запуска и оптимизации рекламы. Мы обеспечиваем быстрый запуск и максимальный результат для наших клиентов, масштабируем бизнес агентств, брендов и компаний уже более 10 лет.
Наше главное преимущество – неограниченное количество агентских рекламных аккаунтов самых популярных площадок – TikTok, AppLovin, Mintegral, Google, Bigo, Unity, Snapchat и т.д.
В данный момент времени, мы находимся в поиске невероятно ответственного и исполнительного начинающего Рекрутера.
Что ты будешь делать:
- сорсинг релевантных профилей кандидатов по заявкам нанимающих менеджеров
- хантинг кандидатов на открытые и планируемые вакансии
- использование различных каналов для привлечения талантов, русско- и англоязычный поиск и источники
- создавать / заполнять / редактировать карточки кандидатов в нашей HRM-системе "МояКоманда", соблюдать систематический порядок в работе с информацией
- проводить первичичный контакт с кандидатами, назначать встречи по согласованию с руководителем, участвовать и резюмировать интервью
- составлять и заполнять чек-листы по оценке профессиональных навыков, компетенций и опыта кандидатов
- заполнять еженедельную отчетность для руководителя и выполнять еженедельные kpi по количеству контактов, собеседований и тд
- после прохождения испытательного срока взаимодействовать с заказчиками и HR-командой
Какого кандидата хотелось бы найти:
- с пониманием (опытом) работы в IT / digital рекрутинге
- со знанием специфики digital-рынка
- Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate (B2)
- умение работать с различными источниками по поиску кандидатов (LinkedIn, HH, TG-каналы и т.д.)
- с навыками проведения интервью и оценки кандидатов
- с желанием работать в команде и достигать поставленных целей
- и главное - кандидата, который любит и умеет наводить порядок в информации, умеет быстро вникать и осознавать новые сферы, хочет научиться и вырасти в самостоятельного IT Рекрутера
Что мы предлагаем:
- удаленка (или офис в Питере / Лимассоле)
- ДМС после испытательного срока
- доплата к больничным и отпускам до 100% от оклада
- возможность тестировать любые идеи, которые помогут схантить лучших из лучших
- компенсация обучения после испытательного срока
- оплаченные курсы английского языка
Дорогой соискатель!
Чтобы помочь лучше понять тебя и твою мотивацию, прошу написать сопроводительное письмо, в котором ты можешь поделиться дополнительной информацией о себе и своем опыте.
Обязательно укажи в сопроводительном свой уровень владения английским языком, город, где ты сейчас проживаешь (и часовой пояс) и наличие опыта в рекрутинге/hr.
Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.