ФБУЗ Медико-санитарная часть № 52 ФМБА России

Фельдшер здравпункта

От 40 000 RUR
  • Киров (Кировская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
Обязанности:
  • Оценка состояния, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме

  • Оказание медицинской помощи при внезапных острых заболеваниях и (или) состояниях без явных признаков угрозы жизни пациента

  • Обеспечение личной и общественной безопасности при обращении с медицинскими отходами

  • Проведение иммунизации населения в соответствии с национальным календарем

  • Проведение осмотра, физикального и функционального обследования пациента, оценка состояния здоровья

  • Осуществлять сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания у пациентов (их законных представителей)

  • Оформлять документы для направления пациента на медико-социальную экспертизу в соответствии с нормативными правовыми актами

  • Оформлять листок временной нетрудоспособности, в том числе в форме электронного документа

  • Оформлять рецепт на лекарственные препараты, медицинские изделия и специальные продукты лечебного питания

  • Оценивать анатомо-функциональное состояние органов и систем организма пациента с учетом возрастных особенностей

  • Оценивать анатомо-функциональное состояние органов и систем организма пациента с учетом возрастных особенностей и заболевания

Требования:
  • среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", без предъявления требований к опыту практической работы, прошедшее обучение на курсах повышения квалификации по специальности «Охрана здоровья работников промышленных и других предприятий».

  • аккредитация

Условия:
  • Конкурентоспособная заработная плата.

  • Полимер / ЗМУ

  • Дополнительная государственная социальная выплата

  • Своевременные выплаты заработной платы.

  • Оформление согласно ТК РФ.

  • Комфортные условия труда.

  • Расположение в центре города.

  • Удобная транспортная развязка (возможность добраться из любого района города).

  • Близость остановок общественного транспорта.

  • Ежегодный отпуск 28 календарных дней +дополнительный отпуск 14 календарных дней

  • Возможность совместительства внутри медицинского учреждения

  • Перспектива карьерного роста

  • Развитая корпоративная культура, традиции и ценности

  • Предоставление спецодежды.

  • Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.