IRNBY

HR-менеджер / Специалист по внутренним коммуникациям

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Внутренние коммуникации
  • Корпоративная культура
  • Точечный подбор персонала
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Комьюнити-менеджмент
Обязанности:
  • Корпоративная культура и коммуникации: Внедрение и поддержание эффективных внутренних коммуникаций (корпоративный портал, рассылки, внутренние соцсети и т.д.); Составление контент-плана; Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов для укрепления командного духа и культуры компании.
  • Подбор персонала: Составление текста вакансий; Разработка тестовых заданий для кандидатов, проведение интервью и контроль всех этапов найма; Подготовка и презентация офферов, организация трудоустройства новых сотрудников.
  • Адаптация и развитие персонала: Подготовка и проведение обучающих программ и тренингов для сотрудников; Разработка и внедрение программ адаптации сотрудников.
  • Участие в HR-проектах, связанных с улучшением корпоративной культуры, развитием коммуникаций и повышением вовлеченности сотрудников.
  • Ведение отчетности по зоне ответственности.
Требования:
  • Опыт работы в роли HR BP, Менеджера по внутренним коммуникациям от 2 лет.
  • Опыт ведения внутренних коммуникаций, организации мероприятий и реализации корпоративных инициатив.
  • Навыки работы с AI.
  • Навыки разработки и проведения обучающих программ и тренингов - дополнительное преимущество.
  • Успешный опыт подбора персонала.
  • Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
  • Владение инструментами для создания визуальных материалов.
Условия:
  • График 5/2, несколько удаленных дней в рамках месяца.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Просторный и комфортный офис.
  • Возможность предлагать и реализовывать творческие идеи.

  • Возможность карьерного и профессионального развития.

  • Бонусы на продукцию бренда IRNBY, бесплатные тренировки с IRNBY Training Club.

  • Скидка на продукцию бренда PREDUBEZHDAI.
  • Работа в динамично-развивающимся бренде.
  • Открытая корпоративная культура.