Росатом Возобновляемая энергия

Инженер по эксплуатации АСУ ТП

Не указана
  • Махачкала
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Настройка и анализ технического состояния оборудования сети передачи данных, статистики отказов, неисправностей (cisco, nateks, hirschmann) и SCADA-системы (Энергопромавтоматизация);
  • Системное (IT) администрирование (Windows, Windows Server 2019);
  • Администрирование контроллеров и серверов АСУТП на базе Linux;
  • Администрирование УПАТС (ТРИКОМ);
  • Настройка и анализ информационного обмена по стандартам МЭК 60870-5-104, МЭК 61850 (MMS, GOOSE);
  • Составление и пересмотр технических инструкций по эксплуатации оборудования и систем сети передачи данных;
  • Выполнение технического обслуживания оборудования в рамках графика ТОиР;
  • Ведение технической документации.
Требования:
  • Высшее техническое образование (желательно: автоматизированные системы управления; электропривод и автоматика технологических комплексов);
  • Опыт работы в качестве Инженера по АСУ ТП не менее 3-х лет;
  • Знания ПОТ при эксплуатации электроустановок на 4 группу;

  • Опыт оперативной работы – преимущество;

  • Навыки написания скриптов в Python, вообще любой кодинг – преимущество;

  • Навыки ведения деловой переписки с подрядчиком, составление СЗ,

  • Навыки определения потребности отдела в материалах и оборудовании, участие в составлении ГПЗ;

  • Определение IT потребности, обслуживание АРМ и орг техники;

  • Работа с документацией КТ, с информацией ограниченного доступа;

  • Опыт в метрологии – преимущество (организация своевременной поверки, калибровки СИ);

  • Опыт взаимодействия с СО, РДУ – преимущество

Условия:
  • Работа на территории Новолакской ветроэлектростанции;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Оформление в полном соответствии с нормами Трудового кодекса;
  • Конкурентоспособная заработная плата (оклад и оперативное премирование);
  • Корпоративный трансфер из г. Махачкала;
  • График работы: с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00, суббота, воскресение - выходные дни;
  • ДМС, программы материальной помощи;
  • Насыщенная корпоративная жизнь (обучение, спорт, волонтерство, праздники, детские конкурсы и подарки);
  • Компенсация аренды жилья для переезжающих из других регионов (до 30000 рублей в зависимости от количества членов семьи).