Менеджер по продажам

Наша компания “ОсанкаДети” - лидер в сфере детских оздоровительных тренировок. Мы помогаем детям и подросткам обрести здоровую осанку за счет внедрения образовательных продуктов и услуг для детей, родителей и специалистов

Только за последние 3 года мы помогли укрепить свое здоровье, улучшив осанку и двигательное развитие, более 100 тыс детей, а также обучили 2 тыс тренеров, которые уже работают в городах.

В институте проекта разработана и постоянно совершенствуется инновационная методика двигательного развития и коррекции осанки растущего организма. Методика тренировки преподается ребенку в вовлекающем интерактивном формате, влюбляя этого еще растущего человека в движение и заботу о своем теле.

Наша большая цель - сделать доступным двигательное здоровье любому ребенку и помочь в обрести здоровую осанку 1 млн детей в РФ уже в ближайшие 3 года.

Почему открыта вакансия:

Менеджер из отдела уходит в декрет.

Что мы предлагаем:

• Среднемесячный доход от 75 тыс руб (Оклад + kpi, система бонусов, возможность роста дохода уже первые 3 месяца)

• Удаленную работу, график 2/2 (возможны другие варианты)

• Потрясающий “кармически правильный” продукт, который легко и приятно продавать

• Отпуск каждые 6 мес

• Обучение и наставничество постоянно от руководителя и других специалистов нашей компании - для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса

• Возможность стать старшим менеджером в ближайшие 3 месяца

Что предстоит делать:

• Обработка входящих заявок по скрипту (переписки и звонки);
• Проведение переговоров и продаж услуг потенциальным клиентам;
• Выполнение плана по продажам;
• Ведение CRM и отчетность согласно регламентам
• Взаимодействие с отделом продукта и техническим отделом для помощи клиенту и совершенствования процессов в компании

Что желательно иметь кандидату:

• Быть уверенным пользователем ПК (супер, если знаете amo crm);
• Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
• Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя);
• Опыт работы в активных продажах.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем точное количество подписчиков на нашем Instagram канале и 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!