Обязанности:
- Организация своевременного и эффективного исполнения этапов Проектов.
- Обеспечение эффективного расходования средств бюджета Проектов.
- Совершенствование и развитие системы реализации Проектов.
- Постановка целей и задач проекта по соответствующему направлению деятельности.
- Организация работы по реализации целей и задач соответствующего проекта.
- Определение состава работ, необходимых для проработки и внедрения проекта.
- Контроль подготовки необходимой документации для внедрения проекта.
- Организация подготовки к конкурсным процедурам на работы в рамках проектов;
- Организация подготовки необходимых материалов для проведения технико-экономических обоснований проектов, технических заданий на проведение проектно-изыскательских, строительно-монтажных, опытно-конструкторских работ и услуг, необходимых для реализации проектов;
- Анализ возможного влияния отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом.
- Получение всех необходимых разрешений, внесение предложений по изменениям и доработкам, составление графиков выполнения работ, контроль качества и сроков выполнения.
- Организация работы по ведению установленного учета и составлению необходимой отчетности по всем стадиям проекта.
- Организация исполнения проекта в сроки, установленные базовым планом.
- Контроль соблюдение бюджета проекта по себестоимости.
- Организация мониторинга и подготовка отчетности по состоянию проекта.
- Соблюдение корпоративных регламентов и процедур по управлению проектами и управлению качеством.
- Соблюдение системы менеджмента качества (СМК), системы экологического менеджмента (СЭМ) и производственной системы (ПСР).
- Своевременное и в полном объеме предоставление руководству предприятия актуализированной информацию о ходе реализации проекта.
- Высшее профессиональное образование про профилю.
- Опыт работы по направлению от 3 лет (в отрасли как преимущество).
- Аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде.
- Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
- Премия по итогам года (годовой бонус);
- Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения;
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
- Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.