Обязанности:
- Организация своевременного и эффективного исполнения этапов Проектов.
- Обеспечение эффективного расходования средств бюджета Проектов.
- Совершенствование и развитие системы реализации Проектов.
- ФУНКЦИИ:
- Исполнять контрольные процедуры в процессах (участках процессов) и проводить самооценки внутренних контролей.
- Определять цели и задачи проекта по соответствующему направлению деятельности.
- Организовывать работу по реализации целей и задач соответствующего проекта.
- Определять состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта.
- Контролировать подготовку необходимой документации для внедрения проекта.
- Организовывать подготовку к конкурсным процедурам на работы в рамках проектов
- Организовывать подготовку необходимых материалов для проведения технико-экономических обоснований проектов, технических заданий на проведение проектно-изыскательских, строительно-монтажных, опытно-конструкторских работ и услуг, необходимых для реализации проектов.
- Анализировать возможное влияние отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом.
- Получать все необходимые разрешения, вносить предложения по изменениям и доработкам, составлять графики выполнения работ, контролировать качество и сроки выполнения.
- Организовывать работу по ведению установленного учета и составлению необходимой отчетности по всем стадиям проекта.
- Организовывать исполнения проекта в сроки, установленные базовым планом.
- Организовывать мониторинг и подготовку отчетности по состоянию проекта.
- Соблюдать корпоративные регламенты и процедуры по управлению проектами и управлению качеством.
- Своевременно и в полном объеме предоставлять руководству предприятия актуализированную информацию о ходе реализации проекта.
- Высшее профессиональное образование по профилю.
- Опыт работы от 3 лет по направлению (в отрасли как преимущество).
- Аналитический склад ума, ответственность, исполнительность, лидерские качества.
- Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
- Премия по итогам года (годовой бонус);
- Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения;
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
- Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.