Руководитель отдела продаж

ВБН® – быстрорастущее агентство недвижимости, которое помогает людям купить\продать свою недвижимость мечты уже более 15 лет. Мы создаем удобные и надежные решения в области недвижимости, удовлетворяя потребности клиентов и обеспечивая успешные сделки для всех.

В связи с активным ростом, расширением клиентской базы мы ищем Руководителя Отдела продаж в нашу дружную команду, который готов вместе с нами работать и развиваться.

Ты нам подходишь, если:

1. Получаешь удовольствие от самореализации и результативности своих действий.
2. Для тебя важно расти и масштабироваться. Ты полон планов и идей, которые легко реализуешь в командной работе, ты ведешь свою команду к успеху.
3. Там, где ты сейчас, тебя не устраивает! Есть рамки и границы, а все твои идеи прячут в долгий ящик.
4. Тебе важно найти руководителя/компанию, в которой поддержат, услышат и дадут возможность реализовать все свои планы и амбиции, стать не просто управленцем, а партнером. Вдохновить и повести за собой, осваивая новые горизонты!

Мы предлагаем:

• Зарплата: оклад(обсуждается на этапе Оффера) + KPI(% с комиссии каждого стажера) + Бонусы от выполнения плана продаж+ Годовая премия(13-я зарплата);
• Средний совокупный доход на данной позиции составляет от 200 000 руб (прозрачная система мотивации);
• Современный уютный офис, дружный молодой коллектив, удобное месторасположение;
• График 5/2 сб, вс- вых., с 9.00 до 18.00, возможен гибкий график индивидуально
• Корпоративная связь, CRM-система.
• Оплачиваемое продвижение рекламных объектов и маркетинга.
• Поддержка узко направленных специалистов: юрист, sмм специалист, фотограф.
• Готовая система обучения на всех этапах карьерного роста.
• Прекрасное руководство и команда.

Наш руководитель, обладает следующими навыками:

• Владение техникой продаж, знание правил работы с клиентом, ведения переговоров;
• Уверенные навыки руководства и управления командой;
• Нацеленность на результат, мотивация на высокий уровень дохода.​​​​​​;
• Контролировать показатели сотрудников, своевременное применение мер, которые позволят их улучшить;
• Документооборот по сделке.

Профессиональные качества:

• Профессиональная компетентность и человеческий авторитет, умение повести за собой коллектив, создать в масштабах компании благоприятную атмосферу для достижения стратегических целей;
• Высокая стрессоустойчивость. Целеполагание. Упорство в достижении долгосрочных целей.

Фронт вашей работы:

- Развитие стратегии продаж и достижение целей отдела.

- Контроль работы отдела продаж;

- Обучение и адаптация сотрудников;

- Мотивация сотрудников на перевыполнение плановых показателей.