ТОР – 10 Логистический провайдер компания APPIA Logistics, признанный эксперт в температурной логистике, ищет в свой дружный коллектив: «Специалиста по персоналу».
Обязанности:
КДП:
- Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, формирование справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных ежегодных отпусков, формирование приказов на отпуск;
- Своевременное ознакомление работников с локальными нормативными документами;
- Подготовка информации для оформления соответствующих документов на выплату квартальных, годовых и ежемесячных премий;
- Обеспечение корректного и своевременного внесения данных по начисленным ежемесячным, квартальным и годовым премиям в программу 1С ЗУП.
Подбор персонала:
- Определение необходимых источников для поиска персонала;
- Отбор кандидатов на вакантные позиции (2-3 позиции одновременно).
Участие в других HR проектах:
- Внутренние коммуникации;
- Участие в организации мероприятий для сотрудников
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве с численностью работников не менее 200 человек;
- Понимание суммированного учета рабочего времени и работы со сменными графиками работы;
- Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;
- Знание трудового законодательства;
- Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3;
- Внимательность, усидчивость, ответственность.
Условия:
«Белая» заработная плата-уровень з/платы обсуждается индивидуально на собеседовании, выплата 2 раза в месяц.
График работы: 5/2
с 08.00-17.00
Место работы:
Чеховский р-н, п.Любучаны, ул.Полевая, д.4
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Обязательные социальные гарантии (больничный, ежегодный оплачиваемый отпуск);
Социальный пакет:
- ДМС;
- страхование жизни и здоровья от несчастных случаев с первого дня работы в компании;
- питание;
- организована доставка сотрудников к месту работы.