Обязанности:
- Формирование правил выбора программных инструментов, стека технологий, платформ в ходе создания, модернизации и внедрения ИТ-решений.
- Формирование нефункциональных требований к ИТ-решениям.
- Выявление ключевых требований качества создаваемых, модернизируемых и внедряемых ИТ-решений.
- Контроль результатов выполнения нефункциональных требований в проектных контрольных точках.
- Формирование методологии системной архитектуры.
- Формирование требований к шаблонам описания технических документов и ИТ-архитектуры.
- Подготовка презентаций и аналитических записок в ходе выбора ИТ-решений.
- Контроль применяемых инструментов и технологий в ходе создания, модернизации и внедрении ИТ-решений, в т.ч. для обеспечения импортонезависимости.
- Контроль выбора методов и подходов к интеграции ИТ-решений.
- Формирование и контроль технической и архитектурной документации в ходе создания, модернизации и внедрения ИТ-решений.
Требования:
- Высшее образование (по специальности: информационные технологии);
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
Умения:
- Проектировать и внедрять ИТ-решения, интеграции.
- Управлять проектами разработки/модернизации/внедрения ИТ-решений.
- Взаимодействовать с подрядчиками, ИТ-службами и заказчиком с целью обеспечения оптимальной реализации бизнес-потребностей в ИТ-решении.
- Организовывать выбор программных инструментов, технологий, платформ, методов и подходов к интеграции.
Знания:
- Основных принципов, технологий и подходов к разработке крупных ИТ-решений и интеграции.
- Принципов и методик внедрения и эксплуатации крупных ИТ-решений.
- Основ управления ИТ-проектами.
- Инструментов проектирования и моделирования российских и иностранных производителей.
- Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус по результатам работы.
- ДМС со стоматологией (после испытательного срока).
- Дотация на питание.
- Корпоративная мобильная связь.
- Специальные предложения для работников от партнеров (фитнесс, здоровье, отдых и развлечение, ипотечные предложения и др.)
- Условия оплаты обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Формат работы – офисный.