ГК TFN

Сборщик РЭО

От 75 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Microsoft Access
  • Microsoft Office
  • MS Visual C++
  • Электроника
  • WIndows Phone
  • Английский — A1 — Начальный

Группа компаний TFN - крупнейший российский дистрибьютор мобильной электроники, авто аксессуаров, брендовых солнцезащитных очков и медицинских оправ.

ГК TFN в цифрах:

  • 28 лет успешной работы на рынке;
  • 4 направления бизнеса: mobile, accessories, optics, security;
  • 5 российских филиалов: Санкт-Петербург, Краснодар, Новосибирск, Екатеринбург, Казань;
  • 3 зарубежных филиала: Дубай, Казахстан, Беларусь;
  • более 450 сотрудников;
  • более 2000 партнеров;
  • более 80 брендов в портфеле компании.

В связи с расширением штата в настоящее время мы ищем – Техника-программиста.

Обязанности:

  • Предпродажная подготовка продукции(электроника)

  • Маркировка, упаковка продукции.

  • Обновление программного обеспечения выпускаемых продуктов с использованием программаторов и ПК.

  • Проведение сборочных работ (электроника)

  • Контроль качества продукции

Требования:

  • Владение ПК,
  • знание основ электротехники и электроники.

  • Windows, Microsoft Office и иных программ

  • распределять и разумно распоряжаться собственным рабочим временем,

    осуществлять контроль выполнения

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
  • Белая заработная плата, выплаты строго 2 раза в месяц ;
  • Удобный график работы: понедельник - пятница с 09:00 до 18:00;
  • Работа в крупной, стабильной компании, существующей на рынке более 28 лет;
  • Комфортное пятиэтажное светлое здание, на каждом этаже уютные кафе, зоны для отдыха и проведения переговоров;
  • Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
  • Корпоративный автобус От м. Юго-Западная, м. Тропарево и от м. Озерная;
  • Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников;
  • Скидки на всю продукцию компании (автоаксессуары, сотовые телефоны, планшеты, очки известных брендов и многое другое);
  • Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста;
  • Система наставничества, адаптация, развитие и обучение;
  • Активная корпоративная жизнь;
  • Тёплая атмосфера, адаптация каждого нового специалиста.