Чижик

Менеджер по безопасности

Не указана
  • Люберцы (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Внутренний контроль
  • Взаимодействие с контролирующими органами
  • Работа с ТМЦ
  • Безопасность
  • Проведение внутренних расследований
  • MS Excel
  • сводные таблицы
Обязанности:
  • Планирование и организация работы по обеспечению безопасности и сокращению потерь и рисков компании в 10-15 магазинах Чижик;
  • Выявление причин и условий потерь ТМЦ;
  • Разработка предложений по снижению потерь товарно-материальных ценностей в магазинах;
  • Проверка хозяйственной деятельности магазинов;
  • Проведение служебных разбирательств по фактам недостач ТМЦ, выявленных хищений, нарушений трудовой дисциплины;
  • Представление интересов Компании в органах внутренних дел, Суде, в ГПН МЧС, Роспотребнадзоре;
  • Контроль работы сотрудников.
Требования:
  • Опыт работы в аналогичной должности;
  • Способность работать с большим объёмом информации в режиме большого количества задач;
  • Умение работать в плоских структурах, с высоким уровнем самостоятельности, самоконтроля и ориентацией на результат;
  • Уверенный пользователь ПК.
Условия:
  • Принять участие в активном запуске нового федерального проекта;
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Доступ к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
  • Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
  • ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
  • Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
  • Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
  • Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
  • Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях, присоединиться к нашим командам по футболу, регби и не только);
  • Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
  • Разъездной характер работы.