Брусника
Специалист группы сопровождения клиентов (контактный центр)
- Телефонные переговоры
- Ответственность
- Грамотная речь
- Стрессоустойчивость
- Консультирование клиентов по телефону
- B2C продажи
- Деловая коммуникация
О компании
Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.
Суть работы
Мы ищем профессионала в области коммуникаций и продаж, который всегда на связи и готов помочь. Важно уметь общаться с людьми, находить решение, разбираться в потребностях и ожиданиях человека.
Что нужно
- Умение грамотно и доступно излагать мысли, убеждать, работать с возражениями;
- Готовность работать с большим потоком информации;
- Стремление к развитию в сфере продаж и реализации своих амбиций;
- Желание развиваться в профессии.
Что делать
- Обработка входящего потока звонков по вопросам постпродажного сопровождения клиентов;
- Соблюдение структуры разговора;
- Выполнение плановых показателей.
Что по условиям
-
Работа в сформированной команде профессионалов внутри девелопера;
-
Строгое соблюдение ТК РФ и развитая корпоративная культура;
-
Полностью белая заработная плата;
-
Возможность влиять на свой заработок. Старт от 50 000 рублей в месяц + премия, которая будет расти вместе с твоим опытом;
-
Компенсация занятий спортом;
-
Расширенная программа ДМС (компенсируем 100% расходов в клиниках, а также стоматологиях);
-
Оплата непрофильного обучения (от изучения иностранного языка до игры на укулеле :));
-
Отсутствие холодных звонков;
-
Плавающий график работы: 5-2;
-
Соблюдение баланса работы и личной жизни (8-ми часовой день,
график с 11 до 23 ,смены с : 11:00-20:00; 12:00-21:00; 13:00-22:00; 14:00-23:00); -
Современный офис в центре Тюмени;
-
Бонусы от партнеров (специальные условия на покупку авиабилетов, скидки в магазинах одежды, ресторанах и т.д.);
-
Программы обучения по продукту и проектам, обмен опытом;
Мы активно работаем с кадровым резервом и предоставляем возможности для роста внутри компании.