Бухгалтер производственного бухгалтерского учета

Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

В Ваши обязанности будет входить:

• Отражение в учете операций по поступлению комплектующих и материалов от давальца (недопоставки/перепоставки), возврат неиспользованных материалов
• Отражение в учете операций списания в брак комплектующих и материалов давальца
• Формирование отчетов по вверенным участкам для представления внутренним и внешним пользователям (в т.ч. Отчет об использовании давальческого сырья (материалов) за месяц, Сверка расчетов с давальцем)
• Своевременное получение документов и отражение в учете
• Сверка операционного и финансового контуров давальческих комплектующих и материалов
• Архивирование получаемых документов
• Участие в инвентаризациях

Что бы мы хотели в Вас видеть:

• Высшее/среднее экономическое/финансовое образование
• Опыт от 3х лет в должности бухгалтера на участке ТМЦ, опыт работы по давальческой схеме приветствуется
• Знания бухгалтерских проводок, в т.ч. по давальческой схеме
• Знание 1С (бухгалтерские блоки) уверенный пользователь, желательно знание 1С ЕРП, MS office уверенный пользователь, Справочно-правовые системы (Консультант+) пользователь.
• Знание законодательства по бухгалтерскому учету: Закон о Бухгалтерском учете и Основные ПБУ и ФСБУ ( 5/2019, 9/2019, 10/2019)

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной производственной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, 100% оплата больничных листов, отпуска за стаж
• График работы: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница до 16:45
• ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
• Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
• Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
• Бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты
• Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
• Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
• Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
• Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка