Калужский Турбинный Завод

Подручный мастера

От 68 000 RUR
  • Калуга
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

Ведем набор на позицию помощника мастера (обучение до 6 месяцев) с дальнейшим переводом на должность мастера и самостоятельной работе.

НАУЧИМ ВСЕМУ ПРОЦЕССУ, ГЛАВНОЕ - ЖЕЛАНИЕ.

Обязанности:

  • Организация работы участка с целью выполнения плановых производственных задач;
  • Руководство производственно-хозяйственной деятельности участка;
  • Обеспечение выполнения производственных заданий участка, ритмичного выпуска продукции высокого качества, эффективного использования основных и оборотных средств;
  • Контроль за соблюдением технологии и производства продукции участка;
  • Обеспечение безопасных условий труда работников участка.

Требования:

  • Навыки работы на ПК и другой оргтехнике на уровне уверенного пользователя;
  • Высшее техническое образование.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы 5/2 с 07:00 до 16:00
  • Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
  • Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
  • Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
  • Доплата за питание отдельным категориям работников;
  • Корпоративный трансфер по городу;
  • Компенсация аренды жилья при переезде либо размещение в комфортабельной гостинице в центре города;
  • Возможность участия в жилищной программе предприятия;
  • Участие в масштабных проектах группы компаний «Силовые машины».

Здоровье и спорт:

  • Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%;
  • Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
  • Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу;
  • Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
  • Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей;
  • ДМС.

Обучение и развитие:

  • Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития.