ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»

Техник (технический рабочий в АХО)

До 80 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности
  • Поддерживает в исправном состоянии инженерные системы здания: ежедневный обход здания с выявлением замечаний, участие в устранении аварийных ситуаций.
  • Отвечает за исправное состояние дверных и оконных блоков, мебели здания: устранение выявленных замечаний, подготовка заявок на приобретение расходного материала и инструмента, ремонт мебели и фурнитуры, выполнение мелкого косметического ремонта помещений.
  • Оказывает помощь в техническом обслуживании электрооборудования: отвечает за обеспечение деятельности Учреждения, перемещение мебели по этажам здания, обеспечение питьевой водой сотрудников по кабинетам, помощь в организации рабочих мест для сотрудников, выполнение заявок от сотрудников, помощь в подготовке мероприятий Учреждения.
  • Оказывает помощь при подготовке инженерных систем здания к осенне-зимнему периоду.
  • Выполнение поручений руководства Управления обеспечения операционной деятельностью.
Требования
  • Среднее специальное образование.
  • Знание принципов работы современных инженерных систем (теплоснабжение, электроснабжение, водоснабжение и канализация).
Мы предлагаем
  • Условия: стабильная, динамично развивающаяся государственная организация. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Место работы: историческое здание в центре столицы с шаговой доступностью от м. Трубная, м. Кузнецкий мост, м. Чеховская, м. Охотный ряд, м. Театральная. Комфортный и современный офис, современные переговорные, наличие комнат для отдыха, оснащенные комнаты приема пищи, кулеры, кафе на территории офиса с очень вкусным кофе и готовыми блюдами на любой вкус.
  • Режим работы: работа в офисе, по будням с 09:00 до 17:30 (30 минут перерыв для отдыха и питания). Выходные дни - суббота и воскресенье. Праздничные соответственно государственным.
  • Корпоративная культура и объединения: комфортная деловая атмосфера, корпоративные мероприятия, действующий молодежный совет, членство в профсоюзе, возможность участия во внешних мероприятиях среди организаций ДЗМ, настольный теннис в офисе.
  • Обучение и развитие: собственный Учебный центр для врачей-рентгенологов и рентгенолаборантов, регулярное обучение и тренинги по направлению деятельности, возможность участия в амбициозных и масштабных проектах в области Здравоохранения.