Компания «Иван да Федор» - лидер рынка ремесленного хлеба в Москве и Московской области. Нашими клиентами являются компании Х5, ВкусВилл, Яндекс Лавка, Самокат, Мираторг, Озон, Surf coffee и другие.
Для нас важно, чтобы ремесленный хлеб и натуральная выпечка стали ежедневным удовольствием для многих людей. Для этого мы соединили вместе удобство покупки у множества наших партнеров и разумную цену.
Мы приглашаем вас присоединиться к команде единомышленников, которым интересно работать в активно развивающейся компании, ставить амбициозные цели и достигать их, быть создателем новых процессов и лидером интересных проектов. Мы ищем людей, которым интересно создать функцию HR с нуля, чтобы потом ее возглавить, которые хотят расти и развиваться вместе с компанией.
Основные задачи:
- Создание и управление HR функцией
- Полный цикл рекрутинга: топ менеджмент, средний и линейный персонал. Создание базы узких специалистов. Выстраивание бренда работодателя в первую очередь для производственного персонала
- Разработка и внедрение системы адаптации персонала, программы первичных и регулярных тренингов
- Разработка и внедрение мотивационной модели сотрудников всех уровней
- Формулирование и внедрение корпоративной культуры
- Взаимодействие с компаниями-партнерами
- КДП в небольшом объеме (только офис и АУП производства, не СНГ)
Требования:
- опыт работы на позиции HR generalist и/или HR BP и/или HR менеджер в одном лице не менее 3-х лет
- опыт в построении процессов с нуля, высокая скорость работы
- интенсивный опыт работы в подборе персонала
- умение работать с разными уровнями сотрудников, как с топ-менеджментом, так и с линейным персоналом из СНГ
- умение работать в команде, готовность брать на себя ответственность
- нацеленность на результат, умение быстро учиться и находить решение задач, в т.ч. и в новых областях
- продвинутый пользователь ПК, Microsoft office, хорошее знание excel обязательно
Условия:
- территориально м. Преображенская площадь, 10 мин пешком от метро
- возможна работа удаленно в некоторые дни, но не на первом этапе