Грандтехнострой
Руководитель отдела проектирования ОКС
- Строительство
- Проектирование
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- AutoCAD
- Autodesk Revit
- Знание нормативной документации ГОСТ и СНиП
- Проектирование инженерных систем
- Чтение проектной документации
- Авторский надзор
- Проектирование зданий и сооружений
- Знание проектно сметной документации
ГТС - это инжиниринговая компания полного цикла.
Наша компания основана в 2014 году и мы являемся одними из лидирующих в отрасли инженерных изысканий, проектных, строительно-монтажных, кадастровых, землеустроительных работ.
Нашими заказчиками являются такие компании как:
- «Газпром»; - «Транснефть»; - РЖД, ЦБ России, Россети, МТС, Водоканал, Велесстрой и др.
Нашим преимуществом является качество и эффективность выполнения работ, мы работаем максимально оперативно, потому что знаем, что время - самый ценный ресурс.
Наша ценность – это работа по любви и со смыслом.
Наш коллектив – это высококвалифицированные специалисты, которые любят свое дело и выполняют свою работу качественно и в срок.
Мы хотим видеть в нем амбициозного, открытого, лояльного человека, который будет относиться к нашему общему делу с любовью.
Если ты отвечаешь требованиям, указанным в вакансии, мы рады видеть тебя на собеседовании, звони!
Обязанности:
- управление командой проектировщиков и подрядчиками по всем разделам/направлениям: ЭОМ, ВК, ПГС
- планирование производственных графиков разработки ПСД с учетом загрузки специалистов
- получение и анализ исходных данных от ГИПов
- постановка задач главным специалистам и контроль разработки ПСД
- согласование ПСД с ГИПом, организация корректировки ПСД по полученным замечаниям
- участие в рекрутинге специалистов, развитие направления в части процессов, обучений и IT
- Участие в оценке стоимости работ по проектированию
- Участие в совещаниях с заказчиком.
Требования
- высшее техническое образование (ПГС, инженерное, архитектура)
- дополнительное образование/курсы в области менеджмента (будет преимуществом)
- опыт работы руководителем группы проектировщиков от 3-х лет
- стремление участвовать в построении и организационном развитии отдела проектирования
-знание состава ПСД, основные стадии и этапы проектирования зданий (по Постановлению 87)
- понимание процесса междисциплинарного взаимодействия проектировщиков по разделам
- знание основного перечня ИРД для разработки ПСД
- владение AutoCAD, Revit, ПО для BIM, MS Project, CRM.
- - умение планировать проекты, управлять многозадачностью, выполнять декомпозицию задач, систематизировать информацию и принимать верные управленческие решения из двух/нескольких вариантов
- Что мы предлагаем:
- Заработную плату по результатам собеседования;
- Обучение и развитие;
- Премирование предусмотрено по финансовому результату работы компании в течение года;
- Реальный, а не номинальный отпуск! Каждый сотрудник нашей компании гуляет положенные ему 28 календарных дней!
- График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 в просторном и светлом офисе, расположенном в 2 минутах ходьбы от пл. Горького;
- Корпоративная мобильная связь;
- Чай, кофе из кофемашин (Delonghi,Bosch);
- Собственный оборудованный зал для групповых занятий, с приглашенными инструкторами по йоге и танцам; стол для игры в настольный теннис в перерывах между рабочими задачами;
- Обучение как для линейного персонала, так и для руководителей (Форумы, вебинары/семинары, тренинги - мы всегда «за» развитие наших сотрудников и готовы поддержать ваши идеи, направленные как на саморазвитие так и на развитие отдела);
- Дополнительные премии и подарки за победы, прорывы и достижения (продуктовые корзины с самыми изысканными деликатесами; сертификаты маркет-плейсов, косметологии, SPA, магазинов одежды, косметики и парфюмерии; подарки для дома и уюта; розыгрыш путевок; сертификаты на обучение);
- Спортивные и сплочающие нашу команду тимбилдинги (ООО «ГрандТехноСтрой» участник таких забегов как Беги,герой! Стальной характер);
- Совместное проведение праздников накануне Дня защитника Отечества, Международного женского дня, масленицы;
- Корпоративные мероприятия для всей компании минимум два раза в год. Красивые и дорогие новогодние вечеринки, веселые летние корпоративы.