HR менеджер

Обязанности:

• Быстро нанимать необходимых специалистов в компанию
• Формировать кадровый резерв
• Заниматься организацией стажировки и адаптации новых сотрудников
• Продумывать систему мотивации для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников
• Анализировать рынок образовательных услуг
• Координировать работу по обучению специалистов
• Заниматься определением и контролем уровня знаний сотрудников
• Анализировать эффективность обучения
• Заниматься кадровыми перестановками
• Планировать и решать трудовые вопросы, составлять и подписывать трудовые договоры, вести личные дела
• Организация тимбилдингов

Требования:

• Опыт работы не менее 2 лет
• Ориентация на результат, стрессоустойчивость, обучаемость.
• Умение определять компетенции работника, составить портрет идеального кандидата, исходя из задач бизнеса, и в соответствии с этим подбирать людей

Условия:

• Официальное оформление по ТК РК;
• График работы 5/2 - 10:00-19:00
• Знания казахского и русского языка
• Комфортное рабочее место со всем необходимым для работы;

Просьба, перед тем, как оставить отклик или написать в Whatsapp, внимательно ознакомиться с данной вакансией!