Специалист по учету ТМЦ требуется в департамент сервисного обслуживания дизельных и газовых генераторных установок.
Обязанности:
- Ведение учета ТМЦ (приход, перемещение, передача, списание);
- Постоянное взаимодействие со складом по количеству товарных остатков склада (запасные части для ГПА и ДГУ);
- Помощь в оформлении полного комплекта первичных отгрузочных документов (ТОРГ 12, счета-фактуры, акты приема/передач, УПД);
- Контроль поступление основных и расходных материалов, списание на основании накладных со склада;
- Учет СИЗ по отраслевым нормам (поступление, выдача, возврат от сотрудников, списание);
- Учет материальных ценностей на забалансовых счетах;
- Составление Актов комплектации/списания поступивших материалов под Акты выполненных работ;
- Проведение инвентаризации на складе группы компании;
- Составление Актов утверждения полезного использования средств измерения и инструмента и их списание по истечении срока;
- Ведение базы учета средств измерения и инструмента;
- Организация поверки, ремонта и калибровки средств измерений.
Требования:
- Знание бухгалтерского учета;
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
- Высшее образование (бухгалтерское или экономическое, техническое); грамотная речь, развитые навыки делового письма;
- Знание программы 1С;
- Внимательность, ответственность;
- Опыт работы бухгалтером на участке ТМЦ (в области работы с запасными частями для промышленных двигателей, инструментом и СИЗ) приветствуется
- Опытный пользователь ПК, Windows,1С, MS Office (Word, Excel); знание Word и Excel – продвинутый уровень (формулы, ВПР, сводные таблицы);
- Аналитический склад ума, аккуратность, внимательность;
- Умение работать с большим объемом информации.
Условия:
- Комфортный Офис в центре Москвы (метро: Сретенский бульвар, Чистые пруды, Тургеневская);
- Оформление строго по ТК (бессрочный ТД, полностью белая заработная плата и всегда в срок);
- Удобный график работы с 8.00-17.00 или с 9.00-18.00;
- Заработная плата обсуждается индивидуально;
- Соц. пакет:
- расширенный полис ДМС;
- различные фитнес программы;
- бесплатные завтраки/обеды в офисе (здоровое и вкусное питание в собственном ресторане компании);
- интересные летние экскурсии;
- корпоративные мероприятия и подарки к праздникам.