Joki Joya

Менеджер Парка (Joki Joya ТЦ "Весна!")

От 70 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление персоналом
  • Организаторские навыки
  • Работа в команде
  • Обучение персонала
  • Урегулирование конфликтов

JOKI JOYA — это парки развлечений для всей семьи. Сегодня бренд Joki Joya является лидером индустрии детских развлечений в России и состоит из 33 парков в 3 городах: 22 в Москве и МО, 10 в Санкт-Петербурге и 1 в Твери.

Коллектив Парка Joki Joya в ТРЦ "Весна!" (Алтуфьевское шоссе, 1-й км, вл3с1) примет в свою команду ответственного и активного сотрудника на позицию Менеджер / Администратор Парка:

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в стабильной и развивающейся компании;
  • Достойный уровень заработной платы - 5.400 руб/смена + ежемесячные премии по результатам работы (при выполнении kpi);
  • График выходного дня (суббота + воскресенье + праздничные дни), с 9.00 до 22.00;
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
  • Возможности карьерного роста;
  • Участие в корпоративной жизни компании (спортивные и интеллектуальные мероприятия);
  • Дружный коллектив и доброжелательную атмосферу.

Требования:

  • Опыт работы в ресторанной сфере на руководящих/административных должностях обязателен от 2х лет!
  • Умение организовывать и управлять, мотивировать сотрудников;
  • Знание законодательных норм, регулирующих работу предприятия в сфере общественного питания;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Коммуникабельность, инициативность, внимательность.

Обязанности:

  • Эффективная организация работы Парка (входная зона, игровая и ресторан), создание и поддержание комфортных условий для пребывания Гостей в Парке;
  • Контроль за соблюдением стандартов качества работы обслуживающего и производственного персонала;
  • Управление персоналом смены (~15-40 сотрудников);
  • Обеспечение и контроль наличия необходимых запасов товарно-материальных ресурсов;
  • Взаимодействие с гостями‚ предотвращение и решение конфликтных ситуаций.

Можешь написать или позвонить по номеру указанному в вакансии.