Голд Бизнес

Офис-менеджер

75 000 - 90 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Прием посетителей
  • Прием и распределение звонков
  • Документооборот
  • Деловая переписка
  • исполнение поручений руководителя
  • Деловое общение
  • Делопроизводство
  • Организация работы приемной
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса
  • Организаторские навыки
  • Деловая коммуникация
  • Работа с оргтехникой
  • Телефонные переговоры
  • Деловая корреспонденция

Добрый день, мы - компания Голд Бизнес Консалтинг!

Мы занимаемся арендой юридических адресов, регистрацией и ликвидацией юридических лиц и индивидуальных предпринимателей уже больше 15 лет и входим в ТОП-3 компаний по аренде юридических адресов по Москве!

Сейчас мы ищем в наш коллектив офис-менеджера!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работа в стабильной компании, за 15 лет мы ни разу не закрывались и у нас не было задержек по выплате заработной платы;

  • график работы 5/2 с 9.15 до 18.30, наши сотрудники не задерживаются на рабочем месте;

  • классный молодой коллектив, чай, кофе и печеньки;

  • комфортный офис рядом с метро Третьяковская.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

  • принимать и распределять звонки

  • встречать клиентов в офисе

  • заниматься хозяйственным обеспечением офиса: заказывать канцелярию, воду, смотреть, следить за порядком в офисе и тд

  • размещать объявления об аренде офисных помещений, организовывать взаимодействие между арендаторами и другими клиентами

  • обрабатывать большое количество корреспонденции / формировать доверенности по шаблону

  • выполнять поручения руководителя

КАКИЕ КАЧЕСТВА, КОМПЕТЕНЦИИ И ОПЫТ НАМ ВАЖНЫ:

  • опыт работы секретарем или офис-менеджером от 1 года

  • письменная и устная грамотность

  • вежливость и умение коммуницировать с разными людьми

  • навыки работы с электронной почтой, Гугл Диском, знание MS Office (в том числе MS Outlook)

  • навыки делового общения и формирования писем (электронная почта)

  • ответственность, сознательность и исполнительность - важнейшие качества.

Нам важно, чтобы новый человек поддерживал качество и стандарты работы, которые мы уже создали. Если ты имеешь релевантный опыт работы, если ты - ответственный, доброжелательный и эффективный сотрудник, то возможно мы ищем именно тебя.