ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»
Заместитель директора по медицинской части
От 250 000 RUR
Обязанности
- Функциональное руководство процессом оказания медицинских услуг, управление руководителями 7-ми подразделений.
- Организация и модерация медицинских советов, конференций, круглых столов, консилиумов.
- Разработка и внедрение новых прогрессивных медицинских услуг и систем клиентского обслуживания.
- Участие в государственных закупках.
- Разработка медицинской стратегии.
- Лидирование кросс-функциональных проектов, в т.ч. пилотных.
- Разработка мотивации.
- Разработка и внедрение системы контроля качества медицинских услуг.
- Стандартизация процессов оказания медицинской помощи.
- Участие в обучении персонала.
- Участие в разработке и тестировании новых радиологических сервисов.
- Участие в формировании штата сотрудников Дирекции.
- разработка и внедрение внутреннего документооборота (приказы, положения).
- участие в разработке должностных инструкций сотрудников.
- предоставление ежемесячного отчета в Департамент здравоохранения.
- Высшее медицинское образование (преимущественно рентгенология, организация здравоохранения и MBА).
- Приветствуется ученая степень.
- Опыт работы от 6 лет в управлении медицинскими организациями, медицинским директором, создании пилотных медицинских проектов, лучевая диагностика.
- Условия: стабильная, динамично развивающаяся государственная организация. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
- Место работы: историческое здание в центре столицы в шаговой доступности от м. Трубная, м. Кузнецкий мост, м. Чеховская, м. Охотный ряд, м. Театральная. Комфортный и офис, современные переговорные, комнаты для приема пищи и отдыха, наличие кафе на территории.
- Режим работы: работа в офисе, по будням с 09:00 до 17:30 (30 минут перерыв для отдыха и питания), с возможностью изменения начала и окончания рабочего дня по согласованию с руководителем. Выходные дни - суббота и воскресенье. Праздничные соответственно государственным.
- Корпоративная культура и объединения: комфортная деловая атмосфера, корпоративные мероприятия, действующий молодежный совет, членство в профсоюзе, возможность участия во внешних мероприятиях среди организаций ДЗМ, настольный теннис в офисе.
- Обучение и развитие: собственный Учебный центр для врачей-рентгенологов и рентгенолаборантов, регулярное обучение и тренинги по направлению деятельности, возможность участия в амбициозных и масштабных проектах в области здравоохранения.