Skillzania

Руководитель отдела продаж в онлайн школу

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление командой
  • Стратегия управления персоналом
  • Мотивация сотрудников
  • Лидерство
  • Управление продажами
  • Развитие продаж
  • Стратегия продаж
  • Ответственность
  • Активные продажи
  • Исполнительность
  • Работоспособность
  • Система мотивации персонала
  • Построение воронки продаж
  • Планирование продаж

Группа компаний SKILLZANIA это:

  1. Онлайн Учебный центр для педагогов;

  2. Онлайн Школа интеллектуального развития детей;

  3. Офлайн Центр развития детей;

  4. Обучение по всему миру;

  5. Обучаем детей по востребованным направлениям. Наши курсы имеют доказанную эффективность в виде сотен положительных отзывов, а также дипломов победителей олимпиад;

  6. Образовательная лицензия;

  7. Для педагогов мы предлагаем не имеющий аналогов на рынке продукт.


Сейчас мы масштабируемся и ищем в команду опытного и целеустремленного сотрудника, который будет играть ключевую роль в продажах Группы SKILLZANIA и сможет дать дополнительный импульс развитию наших школ.

Требования:

  • Есть опыт руководства отделом продаж в онлайн школе;

  • Есть результативность — конкретные действия, которые ведут к плану (в продажах, конверсиях);

  • Знание amoCRM;

  • Есть опыт построения отдела продаж с «0», найма менеджеров;

  • Дружите с цифрами и аналитикой;

  • Вы хотите найти команду, с которой Вы будете развиваться “вдолгую”и вместе идти к высоким результатам;

  • Легко устанавливаете новые контакты, умеете убедить и донести свою точку зрения;

  • Умение корректно взаимодействовать с командой, быть лидером, за которым хочется пойти.

Обязанности:

  • Формирование с «0» и управление командой менеджеров, которые должны показывать высокие показатели продаж (ежедневные планерки, постановка планов, мотивация, промежуточный контроль, прослушивание звонков и выдача рекомендаций по закрытию клиентов, контроль, постоянный фоновый найм менеджеров в отдел; внедрение ИИ инструментов оптимизации работы отдела продаж;

  • Разработка и улучшение регламентов ОП, скриптов;

  • Выполнять планы продаж;

  • Контроль показателей своей команды, умение найти “слабое звено” и вовремя “починить” или заменить;

  • Построение эффективной работы в amoCrm;

Условия:

  • Оклад + KPI;

  • График работы 5/2, с 10 до 19;

  • Полностью удаленная работа;

  • Своевременная заработная плата;