Skillzania
Руководитель отдела продаж в онлайн школу
- Управление командой
- Стратегия управления персоналом
- Мотивация сотрудников
- Лидерство
- Управление продажами
- Развитие продаж
- Стратегия продаж
- Ответственность
- Активные продажи
- Исполнительность
- Работоспособность
- Система мотивации персонала
- Построение воронки продаж
- Планирование продаж
Группа компаний SKILLZANIA это:
-
Онлайн Учебный центр для педагогов;
-
Онлайн Школа интеллектуального развития детей;
-
Офлайн Центр развития детей;
-
Обучение по всему миру;
-
Обучаем детей по востребованным направлениям. Наши курсы имеют доказанную эффективность в виде сотен положительных отзывов, а также дипломов победителей олимпиад;
-
Образовательная лицензия;
-
Для педагогов мы предлагаем не имеющий аналогов на рынке продукт.
Сейчас мы масштабируемся и ищем в команду опытного и целеустремленного сотрудника, который будет играть ключевую роль в продажах Группы SKILLZANIA и сможет дать дополнительный импульс развитию наших школ.
Требования:
-
Есть опыт руководства отделом продаж в онлайн школе;
-
Есть результативность — конкретные действия, которые ведут к плану (в продажах, конверсиях);
-
Знание amoCRM;
-
Есть опыт построения отдела продаж с «0», найма менеджеров;
-
Дружите с цифрами и аналитикой;
-
Вы хотите найти команду, с которой Вы будете развиваться “вдолгую”и вместе идти к высоким результатам;
-
Легко устанавливаете новые контакты, умеете убедить и донести свою точку зрения;
-
Умение корректно взаимодействовать с командой, быть лидером, за которым хочется пойти.
Обязанности:
-
Формирование с «0» и управление командой менеджеров, которые должны показывать высокие показатели продаж (ежедневные планерки, постановка планов, мотивация, промежуточный контроль, прослушивание звонков и выдача рекомендаций по закрытию клиентов, контроль, постоянный фоновый найм менеджеров в отдел; внедрение ИИ инструментов оптимизации работы отдела продаж;
-
Разработка и улучшение регламентов ОП, скриптов;
-
Выполнять планы продаж;
-
Контроль показателей своей команды, умение найти “слабое звено” и вовремя “починить” или заменить;
-
Построение эффективной работы в amoCrm;
Условия:
-
Оклад + KPI;
-
График работы 5/2, с 10 до 19;
-
Полностью удаленная работа;
-
Своевременная заработная плата;