Региональный менеджер по оптовым продажам (продвижение ТМ DCK)

МЫ – команда профессионалов и эксклюзивный дистрибьютор ТМ DCK, отлично разбираемся в технике и каждый день помогаем покупателям сделать правильный выбор!

DCK - товарная марка, принадлежащая компании Jiangsu Dongcheng M&E Tools Co., Ltd. В 2023 году вышла на рынок РФ. DCK - это профессиональный, ручной электроинcтрумент. Компания основана в 1995 году и является ведущим профессиональным производителем электроинструментов в Китае. Участник Института электроинструментов Китайской промышленной ассоциации электрооборудования. 28 лет экспертизы и тщательное тестирование инструмента с точки зрения производительности, функциональности и удобства использования. 2023г. 27% доля рынка в КНР.

DCK сегодня широко представлен в более, чем 60 странах по всему миру. Крупнейшие рынки сбыта продукции: Индия, США, Индонезия, Пакистан, Бангладеш, Российская Федерация, Мексика, Вьетнам, Турция, Германия, Таиланд, Мьянма, Республика Корея, Саудовская Аравия, Казахстан.

Задачи, которые предстоит решать:

• Поиск и привлечение новых клиентов на закрепленной территории.
• Личное участие в переговорах с ключевыми партнерами.
• Проведение переговоров и заключение контрактов на уровне первых лиц компаний.
• Анализ конкурентной среды; участие в организации и ведении маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение ТМ DCK.
• Выполнение плана продаж.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Подготовка отчетности и аналитики.

• Желательно знание продукта (инструмент и оборудование), опыт продаж.
• Знание рынка сбыта (опыт развития дилерской и дистрибьюторской сети, крупный опт, оптовые продажи, продажи через канал монтажных и строительных организаций)
• Высокий уровень коммуникативных навыков и нацеленность на результат.
• Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс.
• Готовность работать «в полях» (до 70%).
• Регулярные очные встречи с действующими и потенциальными клиентами.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, Bitrix24).

• Официальное трудоустройство с 1 дня, без долгих стажировок.
• Белая заработная плата, состоящая из оклада и % от продаж без "потолка".
• Все социальные гарантии – отпуска, больничные и др.
• Комфортный график работы: 5\2, 9.00 - 18.00, разъездной характер работы до 70%.
• Дополнительные скидки на товар для каждого сотрудника.
• Для детей наших сотрудников – подарки детям на Новый Год.
• Обучение на нашем портале, вебинары от команды тренеров.
• Корпоративная сотовая связь, ноутбук.
• Работа в формате home office.
• Карьерный рост.