Сеть дискаунтеров "Близкий" - это новое направление бизнеса в группе компаний "Невада", динамично развивающаяся сеть магазинов у дома.
В связи с расширением мы открываем новую штатную единицу в структуре службы персонала, приглашаем классного специалиста в нашу команду!
Мы предлагаем:
- Интересную работу в масштабной компании с лидирующими на дальневосточном рынке позициями и вызывающей доверие репутацией;
- Официальное трудоустройство;
- Соблюдение ТК РФ, предоставление соц. гарантий;
- Стабильную заработную плату (выплачивается дважды в месяц без задержек); Привлекательную финансовую мотивацию;
- Реальную перспективу профессионального и карьерного роста в короткие сроки;
- Корпоративное обучение;
- Работу в сильной команде профессионалов и единомышленников;
- Высокую степень самостоятельности;
- Мощную "прокачку" профессиональных знаний и навыков, бесценный опыт работы.
- Если Вы хотите достигать значимых для Вас и Компании целей и для Вас важно быть частью высокоэффективной команды, присылайте нам Ваше резюме.
Обязанности:
- Кадровое администрирование (ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек и подписание уже подготовленных документов, аудит кадровых документов по вверенным подразделениям);
- Контроль учета рабочего времени сотрудников в 1С;
- Помощь управляющим магазинов по вопросам ведения кадрового учета, документации, табелирования;
- Обеспечение внутренней эффективной коммуникации между управляющими ТТ и внутренними службами компании, помощь в решении проблемных ситуаций;
- Ведение отчётности, документооборота.
Требования:
- Средне-специальное или высшее образование;
- Знание основ кадрового делопроизводства, трудового законодательства - будет преимуществом;
- Знание основных программ ПК: MS Office, 1С:ЗУП
- Быстрая обучаемость и готовность работать с большим объёмом информации, стрессоустойчивость;
- Коммуникабельность, навыки установления эффективной деловой коммуникации и активная жизненная позиция;
- Высокая исполнительская дисциплина и ответственность, организаторские способности;
- Желание расти и развиваться в сфере HR.
Условия работы:
Пятидневная рабочая неделя - выходные суббота, воскресенье.
Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Полностью белая заработная плата. Отпуск – 44 дня.