Ключевые задачи:
- Создание и усовершенствование методик обучения и повышения квалификации для сотрудников компании.
- Проведение обучающих мероприятий: от первичного обучения стажеров до поддерживающего обучения для опытных агентов.
- Разработка и поддержка базы знаний на корпоративной платформе.
- Оценка уровня знаний сотрудников, формирование и актуализация учебных материалов (видео, чек-листы, инструкции).
- Самостоятельное проведение тренингов и мастер-классов, направленных на развитие профессиональных и личностных качеств сотрудников.
Мы приглашаем:
- Коммуникабельного, терпеливого и тактичного человека с системным мышлением и позитивным настроем.
- Обладателя высокой самоорганизованности и способности к обучению.
- Специалиста, готового делиться опытом и уверенно демонстрировать навыки, например, совершать холодные звонки и успешно взаимодействовать с клиентами.
Условия:
- Работа в офисе, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Официальное оформление, оклад 50 000 рублей + премии.
- Возможность профессионального роста и развития в дружной команде.
Желателен опыт на позиции менеджера по обучению, бизнес-тренера или менеджера по продажам, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта, обладающих нужными качествами.