Логист-диспетчер (выходные дни)

#ВЕЗИБЕНЗИН - сервис комплексного топливообеспечения.

Что это значит?
Комплексный подход означает, что мы предоставляем эффективное решение вопроса топливообеспечения, касающееся каждого потребителя дизельного топлива.
В сферу наших задач входит:

• Заправка техники на удаленных объектах с помощью бустеров (спецтранспорт, переоборудованный под мобильную АЗС).
• Установка КАЗС (Контейнерно-автозаправочных станций) - безоператорные заправки, которые мы устанавливаем совершенно бесплатно на предприятия с большим числом колесной техники.

Наша миссия: "Делать бизнес эффективнее".

Компания считает своим главным ресурсом высококвалифицированный персонал, и создает все условия для комфортной работы сотрудников. Компания предлагает конкурентные условия труда, официальное оформление, систему адаптации и обучения, развитую корпоративную культуру.

Вы получаете возможность сделать карьеру, в компании, которая является лидером в своей отрасли, компания, которая меняет правила игры на топливном рынке.

Приглашаем в команду на интересную должность "Оператор-логиста".

Логист - это "голос" и "разум" сервиса. Перед логистами стоит интересная задача составления оптимального маршрута, приема звонков, работа в мессенджерах и чатах

Итак,
Обязанности:

• Прием и распределение заявок в выходные дни
• Построение оптимальных маршрутов
• Контроль доставки топлива водителями-заправщиками
• Контроль отчетности водителей

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Отличные коммуникативные навыки, оперативное решение конфликтных ситуаций
• Умение вести переговоры
• Чистая и грамотная речь
• Уверенный пользователь ПК
• Навыки работы в команде, в условиях многозадачности и стрессоустойчивости
• Позитивный взгляд на жизнь

Условия:

• Прозрачная система оплаты труда, белая заработная плата
• 4000 р./оплата в выходной день
• Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц
• график работы: выходные дни суббота/воскресенье с 8:00 до 17:00/с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• Возможность карьерного роста
• Комфортный офис
• Молодой дружный коллектив, средний возраст сотрудников - 30 лет
• Продажи уникального продукта (нет аналогов) в системе топливообеспечения
• Обучение и адаптация новых сотрудников
• Поздравления сотрудников с праздниками

ЖДЁМ ТВОЁ РЕЗЮМЕ!