Sobolev Alliance — это бизнес-экосистема, где каждое новое направление не только создает возможности для наших клиентов, партнеров и сотрудников, но и усиливает все наши компетенции. Это синергия бизнес-юнитов. Вместе мы развиваем культуру потребления, развиваем отечественное предпринимательство и внутренний туризм.
Мы приглашаем к сотрудничеству Руководителя центра обучения персонала
С нами ты получишь:
-
Стабильную заработную плату;
-
Слаженную команду профессионалов из 3 человек;
-
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 либо с 09:00 до 18:00, пт-сокращенный день
-
Возможность применять лучшие решения и возможность самореализации;
-
Социальный пакет: отпускные, больничные, карта питания;
-
Корпоративные и партнерские скидки;
-
Премии за реферальную программу и за стаж работы в компании;
-
Программа благополучия сотрудников (помощь в трудных жизненных ситуациях);
-
Насыщенная корпоративная жизнь;
-
Тренировки по боулингу, футболу и ОФП за счет компании.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и контроль процесса обучения персонала;
- Анализ эффективности;
- Внедрение платформы и иных инструментов для обучения сотрудников;
- Сбор потребностей в обучении;
- Сопровождение процесса внешнего обучения персонала;
- Контроль качества обучения и оценка эффективности программы;
- Взаимодействие с партнёрами и поставщиками образовательных услуг;
- Разработка стратегии развития учебного центра;
- Разработка учебных программ;
- Управление бюджетами на обучение.
Мы ценим:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 2-х лет по направлению оценки, обучения и развития персонала, на уровне руководителя направления в крупной филиальной структуре;
- Опыт организации внешнего и внутреннего обучения, взаимодействия с образовательными организациями;
- Опыт работы в сфере HoReCa.
Ждем тебя в нашей команде, присоединяйся!