Добро пожаловать в ООО "ПетроЭнергоКонтроль". Мы являемся официальным агентом ресурсоснабжающих организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Наша компания осуществляет сбор показаний и контроль счётчиков энергоресурсов. В число наших основных заказчиков входят такие компании, как: ПАО "Россети Ленэнерго", АО "Петербургская сбытовая компания", ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга" и ГУП "ТЭК СПб".
В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия начальника Тихвинского отделения.
Что будет входить в Ваши обязанности:
- Руководить деятельностью отделения;
- Контролировать выполнение работниками отделения своих должностных обязанностей;
- Обеспечение своевременного выполнения работ в рамках исполнения обязательств по договорам, заключенным с контрагентами Общества;
- Контроль своевременности и достоверности отчетов, составляемых работниками отделения по результатам проделанной ими работы;
- Подготовка отчетов для контрагентов Общества;
- Обеспечение соблюдения требований охраны труда в подразделении.
- Умение ставить задачи работникам и обеспечивать их достижение, эффективно управлять временем и ресурсами, умение вести переговоры, работа в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь программ MS Word, MS Excel, электронной почты;
- Коммуникабельность, внимательность, организованность, ответственность, добросовестность, стрессоустойчивость;
- При допуске к работе в действующих электроустановках- группа по электробезопасности V, с правом работы в электроустановках до и выше 1000 В;
- Высшее профессиональное образование.
Что мы готовы Вам предложить:
- Стабильная заработная плата;
- Квартальные премии;
- Индексация заработной платы;
- Возможность карьерного роста;
- График работы - пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 08:30 до 17:15‚ пт. с 08:30 до 16.00, перерыв на обед с 12:15 до 12:45, сб. и вс. - выходные дни;
- Адрес места работы г. Тихвин, 1А микрорайон, д.37;
- Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
- Обучение за счет компании;
- Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
- Подарки детям работников к праздникам;
- Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
- Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
- Корпоративные спортивные мероприятия;
- Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой.
Присоединяйтесь к команде профессионалов!